Herzlich willkommen im Karrierebereich der secupay AG

Für uns steht der Kunde im Mittelpunkt. Wir sind überzeugt, dass guter Kundendienst nur von motivierten und zufriedenen Mitarbeitern geleistet werden kann.

Wie erreichen wir dieses Ziel?

Indem wir in einem agilen, selbst organisierten Netzwerk arbeiten. Bei uns bringst Du Deine Ideen und Deine Expertise vom ersten Tag an ein. Du arbeitest rollenbasiert und selbständig als Teamplayer. Du wächst in deinen Rollen auch in fachübergreifenden Teams. Hier ist Raum für Ideen und zur Weiterentwicklung.

So schaffen wir es, in einem sehr kompetitiven Marktumfeld Kunden zu begeistern und gemeinsam mit ihnen zu wachsen.

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Offene Stellenangebote

Wir sind immer auf der Suche nach engagierten und motivierten Mitarbeitern die sich verwirklichen wollen.

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Zufriedenheit durch Einfluss

Eine agile Arbeitsweise ohne Hierarchien aber klaren Strukturen. Jeder kann dabei Einfluss auf den Arbeitsprozess nehmen.

Gute Administration

Unsere Benefits

Schicke Büros, gute Technik, kostenlos Wasser und Kaffee, eine Billiard-Platte sind längst nicht die einzigen Benefits.

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Bewerbungsprozess

Du möchtest Teil der secupay AG werden?
Dann erfährst Du hier, wie Du Dich bei uns bewerben kannst.

Unsere Stellenangebote

Die secupay AG ist Teil der hp.weber-Unternehmensgruppe. Dieser gehören ebenfalls die secucard GmbH und die hp.weber GmbH & Co. POS-cash KG an.

Scrum Master (m/w/d)

Zur Unterstützung des Bereiches Produktentwicklung/ Softwareentwicklung, welcher nach Scrum arbeitet, suchen wir ab sofort in unbefristeter Anstellung einen Scrum Master (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit.

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Recruiter (m/w/d)

Wir suchen Dich mit fundierten Erfahrungen bei der Rekrutierung von Talenten in den Bereichen Key Account Management und Softwareentwicklung und dem Wunsch in die Personalentwicklung hineinzuwachsen.

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Junior Information Security Officer (m/w/d)

Du bist angehender Informationssicherheitsspezialist oder möchtest einen beruflichen Einstieg in das Themenfeld finden? Bei uns gestaltest du aktiv unsere Informationssicherheits- und Datenschutzmanagementsysteme unter Berücksichtigung der Anforderungen.

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JavaScript Software Entwickler (m/w/d)

Du entwickelst mit JavaScript unser SecuOffice gemeinsam im Team Atlantis weiter, umOnline-Zahlungen mit dem Smart Checkout so bequem wie möglich zu machen und um Händlern und Plattformkunden alle benötigten Zahlungsinformationen

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PHP Software Entwickler (m/w/d)

Als leidenschaftlicher PHP Entwickler bist Du offen für neue Projekte. Du entwickelst die bestehenden PHP Softwarelösungen in enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern weiter. Dabei begleitest Du den gesamten Softwareentwicklungsprozess – von der Konzeption über die Implementierung bis zum Testen.

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Partner Manager für eCom-Agenturen (m/w/d)

Du bist in der Onlinewelt zu Hause? Du suchst einen facettenreichen Arbeitsplatz mit viel Abwechslung? Du hast keine Angst vor Kundenkontakt und kannst auch mit stressigen Situation gut umgehen? Du bist neugierig und aufgeschlossen? Dann bist Du herzlich willkommen!

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IT Security Officer (m/w/d)

Als Informationssicherheitsexperte verbesserst du aktiv unsere Informationssicherheits- und Datenschutzmanagementsysteme unter Berücksichtigung der Anforderungen des Bundesdatenschutzgesetzes sowie des Regelwerks im Zahlungsverkehr bei Kreditkartentransaktionen.

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Du hast keine passende Stelle für Dich gefunden? Kein Problem!

Wir sind stets auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern und freuen uns auch auf Deine Initiativbewerbung!

Das sagen die Mitarbeiter über secupay:

Warum die Arbeit dich bei uns glücklich macht

Wir lieben was wir tun: Wir entwickeln nahtlose und passgenaue Zahlungs- und Loyaltylösungen für unsere Kunden und helfen, diese für ein sicheres Zahlungserlebnis in ihre Abläufe einzubinden.

Du zählst bei uns: Du übernimmst Verantwortung für deinen Aufgabenbereich und kannst Gestaltungsspielräume nutzen. Wir bieten ein vielseitiges und komplexes Arbeitsumfeld in dem du dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln kannst. Du hast bei uns die Möglichkeit, innerhalb unserer agilen Organisation deine Talente auch über deinen konkreten Aufgabenbereich hinaus einzubringen.

Du organisierst beispielsweise gern Geschenke und Aktivitäten? Herzlich willkommen in unserer Komponente Geburtstage! Wir arbeiten interdisziplinär und vernetzt – bei uns ist es Alltag und nicht nur ein werbewirksames Versprechen.

Du bist noch nicht überzeugt? Wir haben unser Team gefragt, wie es ist, bei secupay zu arbeiten.

Durch die Anwendung agiler Methoden und Vertrauen in die selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise jedes Einzelnen können Ideen schneller umgesetzt und Unnützes verworfen werden. So lernen wir als Organisation beständig dazu.
Alle Teams, alle Projektbeteiligten arbeiten auf Augenhöhe zusammen. Entscheidungen werden nach dem Austausch von Argumenten gemeinsam getroffen und umgesetzt.
Wer bei uns arbeitet, der kann Verantwortung übernehmen und im Rahmen des organisatorischen und unternehmerischen Rahmens selbstbestimmt handeln. Unsere Coaches und Organisationsentwickler helfen dabei, sich darüber hinaus weiterzuentwickeln.

Unsere Benefits ‒ finde bei uns Deine persönliche Work-Life-Balance

Der Bewerbungsprozess

Bewerbung

1. Schritt

Interesse, Bewerbung, Rückmeldung

Du hast Fragen zu einem Stellenangebot?

Gern kannst du dich per Telefon oder E-Mail an uns wenden. Wenn alle Fragen geklärt sind und du Teil unseres Teams werden möchtest: sende uns deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an bewerbung@secupay.com.

Du bist Entwickler?

Dann schick uns gern einen Link zu deinem Github Profil.

Nach Versenden deiner Bewerbung erhälst Du von uns eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen und Du erhälst innerhalb von 14 Tagen ein Feedback.

Deine Bewerbung hat uns neugierig gemacht!

Wir sind gespannt und wollen dich besser kennenzulernen. Das erste Gespräch erfolgt in der Regel virtuell.

Wenn wir uns gegenseitig im Videointerview überzeugen konnten, stellen wir uns während eines Probetages als Unternehmen näher vor. In Meet & Greets lernst du deine Kollegen, deine zukünftige Aufgabe und die Büros in Pulsnitz besser kennen. Du bekommst einen tieferen Einblick in unsere agile Arbeitsweise. Am Ende des Probetages besprechen wir in einem Abschlussgespräch das weitere Vorgehen.

Wir haben uns während des Bewerbungsprozesses gegenseitig überzeugt? Dann lass uns direkt über deinen Arbeitsvertrag sprechen.

Bewerbungsprozess

2. Schritt

Interview, Meet & Greets, Probetag

Bewerbungsprozess

2. Schritt

Interview, Meet & Greets, Probetag

Deine Bewerbung hat uns neugierig gemacht!

Wir sind gespannt und wollen dich besser kennenzulernen. Das erste Gespräch erfolgt in der Regel virtuell.

Wenn wir uns gegenseitig im Videointerview überzeugen konnten, stellen wir uns während eines Probetages als Unternehmen näher vor. In Meet & Greets lernst du deine Kollegen, deine zukünftige Aufgabe und die Büros in Pulsnitz besser kennen. Du bekommst einen tieferen Einblick in unsere agile Arbeitsweise. Am Ende des Probetages besprechen wir in einem Abschlussgespräch das weitere Vorgehen.

Wir haben uns während des Bewerbungsprozesses gegenseitig überzeugt? Dann lass uns direkt über deinen Arbeitsvertrag sprechen.

Neue Aufgabe

3. Schritt

Onboarding, Orientierung, Einarbeitung

Dein Start in der secupay AG!

Um ein gutes Onboarding zu gewährleisten, steht dir neben einem Einarbeitungsplan, regelmäßigen Feedbackgesprächen auch ein Mentor zur Seite. Wir wollen dir den Start bei uns so angenehm wie möglich machen.

Wir freuen uns auf dich – herzlich willkommen bei der secupay AG!

Dein Kontakt zur secupay AG

support

Sophie Oswald
Recruiting
Telefon: +49 35955 7550-455
E-Mail: bewerbung@secupay.com

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