Wir heißen Sie herzlich willkommen:
Karriere bei der secupay AG
Finden Sie die passende Stelle für sich! Wir sind immer auf der Suche nach engagierten und ambitionierten Mitarbeitern, die sich verwirklichen wollen.
Finden Sie Ihre neue berufliche Zukunft und werden Sie Teil der secupay AG! Hier erfahren Sie, wie Sie sich online, schnell und einfach bei uns bewerben können.
Moderne Büros, neueste Technik, eine Billiard-Platte und kostenlose Getränke sind nur eine Auswahl unserer Benefits. Wir zeigen Ihnen, was Sie noch bei uns erwartet.
Netzwerkstruktur, agiles Arbeiten, Work-Life-Balance, Teamarbeit sowie eigenständige Verantwortung: diese und noch viele weitere Gründe sprechen für uns.
Unsere Stellenangebote
Die secupay AG ist Teil der hp.weber-Unternehmensgruppe. Dieser gehören ebenfalls die secucard GmbH und die hp.weber GmbH & Co. POS-cash KG an.
Um das Lesen zu erleichtern, beschränken wir uns im Folgenden auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen aber ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.
Wir suchen eine engagierte Person als Changemanager (m/w/d), der Herausforderungen mit kreativen Lösungen und strukturiertem Projektmanagement angeht.
Als innovatives und aufstrebendes Unternehmen bieten wir Ihnen die Chance bei der secupay AG, Teil eines visionären Teams zu werden, das den E-Commerce Payment Bereich revolutioniert.
Wir suchen eine engagierte Person als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d). Sie sind unser erster Ansprechpartner im Unternehmen für die Betreuung der Client- und IT-Infrastruktur vor Ort in Pulsnitz.
Wenn Sie es lieben mit Kunden zu agieren und unsere Produkte zu präsentieren, freuen wir uns auf ein Gespräch mit Ihnen. Wir arbeiten jeden Tag sowohl eng im Team als auch mit unseren Kunden, wobei unser Hauptfokus dabei auf kreativen und unkonventionellen Lösungsansätzen liegt.
Die secupay AG in Pulsnitz verstärkt ihr Team im Bereich Forderungsmanagement und sucht ab sofort eine strukturierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für effizientes, digitales und papierloses Forderungsmanagement.
Unser Unternehmen wächst, und wir sind auf der Suche nach einem neuen Mitarbeiter für den Bereich Identifikation / KYC (Know Your Customer). Wenn Sie Freude daran haben, Sachverhalte zu prüfen und Unterlagen zu bearbeiten, würden wir uns über ein Gespräch mit Ihnen freuen.
Wir wachsen und suchen einen neuen Mitarbeiter im Team Backoffice. Wenn Sie den Umgang mit komplexen Zahlen lieben und eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Perspektive suchen, freuen wir uns auf ein Gespräch mit Ihnen.
Wir wachsen und suchen einen neuen Mitarbeiter im Team Backoffice ecommerce und Crowd. Wenn Sie den Umgang mit komplexen Zahlen lieben und gleichzeitig auch das Thema Bezahlmethoden spannend finden, freuen wir uns auf ein Gespräch mit Ihnen.
Wir suchen einen engagierten und serviceorientierten Mitarbeiter im Kundendienst, der unser Team verstärkt. Wenn Sie Spaß am Umgang mit Menschen haben, gerne Probleme lösen und ein Organisationstalent sind , sind Sie bei uns genau richtig!
Als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst Point of Sales lieben Sie es, mit Kunden zu agieren und unsere Produkte zu präsentieren. Wir arbeiten jeden Tag sowohl eng im Team als auch mit unseren Kunden, wobei unser Hauptfokus dabei auf kreativen und unkonventionellen Lösungsansätzen liegt.
Sie haben keine passende Stelle für sich gefunden? Kein Problem!
Wir sind stets auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern und freuen uns auch auf Ihre Initiativbewerbung.
Wer bei uns arbeitet, der kann Verantwortung übernehmen und im Rahmen des organisatorischen und unternehmerischen Rahmens selbstbestimmt handeln. Das Team Weiterbildung hilft dabei, sich darüber hinaus weiterzuentwickeln.
Durch die Anwendung agiler Methoden und Vertrauen in die selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise jedes Einzelnen können Ideen schneller umgesetzt und Unnützes verworfen werden. So lernen wir als Organisation beständig dazu.
Bei uns arbeiten alle Teams und alle Projektbeteiligten in Komponenten auf Augenhöhe zusammen. Entscheidungen werden nach dem Austausch von Argumenten gemeinsam getroffen und umgesetzt.
Wer bei uns arbeitet, kann Verantwortung übernehmen und im Rahmen des organisatorischen und unternehmerischen Rahmens selbstbestimmt handeln. Unsere Coaches und Organisationsentwickler helfen dabei, sich darüber hinaus weiterzuentwickeln.
Warum Sie die Arbeit bei uns glücklich macht
Wir lieben was wir tun: Wir entwickeln nahtlose und passgenaue Zahlungs- und Loyaltylösungen für unsere Kunden und helfen, diese für ein sicheres Zahlungserlebnis in ihre Abläufe einzubinden. Sie zählen bei uns: Sie übernehmen Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich und können Gestaltungsspielräume nutzen. Wir bieten ein vielseitiges und komplexes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln können. Sie haben bei uns die Möglichkeit, innerhalb unserer agilen Organisation Ihre Talente auch über Ihren konkreten Aufgabenbereich hinaus einzubringen. Sie organisieren beispielsweise gern Geschenke und Aktivitäten? Herzlich Willkommen in unserer Komponente Geburtstage! Wir arbeiten interdisziplinär und vernetzt – bei uns ist es Alltag und nicht nur ein werbewirksames Versprechen. Sie interessiert die Meinungen unserer Mitarbeiter? Wir haben sie gefragt. Weiter zur Mitarbeiterzufriedenheit.
Presseberichte
Bürozwang pusht niemanden zu Bestleistungen
Interview mit Hans-Peter Weber, Gründer und CEO der secupay AG
secupay setzt auf Vertrauen und bietet seinen Mitarbeitern volle Flexibilität bei der Wahl des Arbeitsortes: Von 100 % Remote bis 100 % Büro.
Ihr Bewerbungsprozess auf einem Blick
Unsere Benefits – finden Sie bei uns Ihre persönliche Work-Life-Balance
- Unbefristete Festanstellung von Anfang an
- Attraktive Vergütung, individuell und rollenbasierend
- Zusatzleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Sachleistungen und Jubiläumszuwendungen
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche, aus denen sich klare Ziele und Weiterbildungsmaßnahmen ableiten
- Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit unseren internen Coaches
- Sie bleiben stets up-to-date dank bedarfsorientierter Weiterbildungen
- Eigeninitiative ist bei uns ausdrücklich gewünscht
- Individuelle Inhouseschulungen erhalten Sie sogar während der Arbeitszeit
- Wir bieten Ihnen moderne und ergonomische Arbeitsplätze und Equipment
- Arbeit im Einklang von Beruf und Familie: mobiles Arbeiten auch langfristig möglich mit regelmäßigen Teamtreffen im Büro
- Möglichkeit zur Flexibilisierung der Arbeitszeit: Sabbaticals und individuelle Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Basis-Urlaub
- Geburtstagsrunden
- Teamveranstaltungen
- Wertschätzender Umgang
- Arbeiten in internationalen Teams
Das sagen unsere Mitarbeiter
Ihr Kontakt zur secupay AG
Jeannette Klaua
Recruiting
Telefon: +49 35955 7550-455