Herzlich Willkommen: Karriere bei der secupay AG
Du suchst mehr als nur einen Job? Bei uns findest du deine berufliche Zukunft. Dank schlanker Bewerbungsprozesse und kurzer Entscheidungswege kannst du schon in kürzester Zeit Teil der secupay Familie werden.
Stellenangebote
Finde die passende Stelle für dich! Wir sind immer auf der Suche nach engagierten und ambitionierten Mitarbeitern, die sich verwirklichen wollen.
Bewerbungsprozess
Finde deine neue berufliche Zukunft und werde Teil der secupay AG! Hier erfährst du, wie du dich online, schnell und einfach bei uns bewerben kannst.
Unsere Benefits
Moderne Büros, neueste Technik, eine Billiard-Platte und kostenlose Getränke sind nur eine Auswahl unserer Benefits. Wir zeigen dir, was dich noch bei uns erwartet.
Mitarbeiterzufriedenheit
Netzwerkstruktur, agiles Arbeiten, Work-Life-Balance, Teamarbeit sowie eigenständige Verantwortung: diese und noch viele weitere Gründe sprechen für uns.
Unsere Stellenangebote
Die secupay AG ist Teil der hp.weber-Unternehmensgruppe. Dieser gehören ebenfalls die secucard GmbH und die hp.weber GmbH & Co. POS-cash KG an.
Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)
Als Teil des Teams unterstützt du bei der Analyse, dem Ausbau und der Pflege der Automatisierungsprozesse. Du hilfst bei der Fehleranalyse, beim Aus- und Umbau der IT-Infrastruktur und übernimmst Zuarbeiten im Rahmen der IT-Sicherheit.
Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)
Als Informationssicherheitsexperte verbesserst du aktiv unsere Informationssicherheits- und Datenschutzmanagementsysteme unter Berücksichtigung der Anforderungen des Bundesdatenschutzgesetzes sowie des Regelwerks im Zahlungsverkehr bei Kreditkartentransaktionen.
Junior Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)
Du bist angehender Informationssicherheitsspezialist oder möchtest einen beruflichen Einstieg in das Themenfeld finden? Bei uns gestaltest du aktiv unsere Informationssicherheits- und Datenschutzmanagementsysteme unter Berücksichtigung der Anforderungen.
Kundendienstmitarbeiter E-Commerce (m/w/d)
Auf dich wartet eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Perspektive in einem spannenden und wachstumsstarken Unternehmen, indem digital und mit hoher Transparenz sowie Eigenverantwortung gearbeitet wird.
Mitarbeiter technischer Customer Support (m/w/d)
Abwechslungsreiche Aufgaben und täglicher Kontakt zu unseren Kunden sorgen dafür, dass es bei secupay nie langweilig wird! Werde Teil unseres Kundendienstes und betreue technische Anfragen rund um die Themen API-Integration, Transaktionsanalysen und Überprüfung von Zahlungsströmen.
Produktmanager im Bereich Point of Sale (m/w/d)
Du gibst dich mit dem Status Quo nicht zufrieden und willst Zahlungsvorgänge am POS schneller und noch kundenfreundlicher gestalten? Dann werde Teil unseres Teams und entwickle, verbessere und vermarkte unsere Produkte im Bereich Point of Sale.
Recruiter (m/w/d)
Wir suchen Dich mit fundierten Erfahrungen bei der Rekrutierung von Talenten in den Bereichen Key Account Management und Softwareentwicklung und dem Wunsch in die Personalentwicklung hineinzuwachsen.
Scrum Master (m/w/d)
Zur Unterstützung des Bereiches Produktentwicklung/ Softwareentwicklung, welcher nach Scrum arbeitet, suchen wir ab sofort in unbefristeter Anstellung einen Scrum Master (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit.
Softwareentwickler JavaScript (m/w/d)
Du entwickelst mit JavaScript unser SecuOffice gemeinsam im Team Atlantis weiter, umOnline-Zahlungen mit dem Smart Checkout so bequem wie möglich zu machen und um Händlern und Plattformkunden alle benötigten Zahlungsinformationen
Softwareentwickler PHP (m/w/d)
Als leidenschaftlicher PHP Entwickler bist Du offen für neue Projekte. Du entwickelst die bestehenden PHP Softwarelösungen in enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern weiter. Dabei begleitest Du den gesamten Softwareentwicklungsprozess – von der Konzeption über die Implementierung bis zum Testen.
Du hast keine passende Stelle für dich gefunden? Kein Problem!
Wir sind stets auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern und freuen uns auch auf deine Initiativbewerbung.
Dein Bewerbungsprozess auf einem Blick
1.Schritt
Bewerbungsformular ausfüllen
Du hast eine interessante Stelle entdeckt oder möchtest dich initiativ bewerben? Fülle unser Bewerbungsformular aus und sende uns alle notwendigen Informationen und Unterlagen zu.
2.Schritt
Unsere Rückmeldung
Wir sichten deine Bewerbung und melden uns innerhalb einer Woche mit einem ersten Feedback bei dir.
3.Schritt
Einladung zum Erstgespräch
Deine Bewerbung hat uns neugierig gemacht und du hast eine positive Rückmeldung erhalten? Wir laden dich zu einem ersten virtuellen Gespräch ein und lernen uns kennen.
4.Schritt
Dein Können ist gefragt
Wir haben uns gegenseitig überzeugt? Nun ist dein Können gefragt! Stelle deine Fähigkeiten bei einem Probetag vor Ort oder in einer virtuellen Coding-Challenge dar.
5.Schritt
Fast geschafft: Wir unterbreiten dir ein Angebot
Du bist begeistert? Wir sind begeistert? Dann erhältst du von uns ein Angebot
6.Schritt
Geschafft!
Du hast deinen neuen Arbeitsvertrag unterzeichnet? Herzlich Willkommen im Team. Schön, dass du an Board der secupay AG bist!
Agilität
Durch die Anwendung agiler Methoden und Vertrauen in die selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise jedes Einzelnen können Ideen schneller umgesetzt und Unnützes verworfen werden. So lernen wir als Organisation beständig dazu. 
Struktur aber keine Hierarchie
Alle Teams, alle Projektbeteiligten arbeiten auf Augenhöhe zusammen. Entscheidungen werden nach dem Austausch von Argumenten gemeinsam getroffen und umgesetzt. 
Selbstverwirklichung
Wer bei uns arbeitet, der kann Verantwortung übernehmen und im Rahmen des organisatorischen und unternehmerischen Rahmens selbstbestimmt handeln. Unsere Coaches und Organisationsentwickler helfen dabei, sich darüber hinaus weiterzuentwickeln. 
Durch die Anwendung agiler Methoden und Vertrauen in die selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise jedes Einzelnen können Ideen schneller umgesetzt und Unnützes verworfen werden. So lernen wir als Organisation beständig dazu.
Bei uns arbeiten alle Teams und alle Projektbeteiligten in Komponenten auf Augenhöhe zusammen. Entscheidungen werden nach dem Austausch von Argumenten gemeinsam getroffen und umgesetzt.
Wer bei uns arbeitet, kann Verantwortung übernehmen und im Rahmen des organisatorischen und unternehmerischen Rahmens selbstbestimmt handeln. Unsere Coaches und Organisationsentwickler helfen dabei, sich darüber hinaus weiterzuentwickeln.
Warum dich die Arbeit bei uns glücklich macht
Wir lieben was wir tun: Wir entwickeln nahtlose und passgenaue Zahlungs- und Loyaltylösungen für unsere Kunden und helfen, diese für ein sicheres Zahlungserlebnis in ihre Abläufe einzubinden. Du zählst bei uns: Du übernimmst Verantwortung für deinen Aufgabenbereich und kannst Gestaltungsspielräume nutzen. Wir bieten ein vielseitiges und komplexes Arbeitsumfeld, in dem du dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln kannst. Du hast bei uns die Möglichkeit, innerhalb unserer agilen Organisation deine Talente auch über deinen konkreten Aufgabenbereich hinaus einzubringen. Du organisierst beispielsweise gern Geschenke und Aktivitäten? Herzlich Willkommen in unserer Komponente Geburtstage! Wir arbeiten interdisziplinär und vernetzt – bei uns ist es Alltag und nicht nur ein werbewirksames Versprechen. Dich interessieren die Meinungen unserer Mitarbeiter? Wir haben sie gefragt. Weiter zur Mitarbeiterzufriedenheit.
Unsere Benefits - finde bei uns deine persönliche Work-Life-Balance
Vergütung und Zusatzleistungen
- Unbefristete Festanstellung von Anfang an
- Attraktive Vergütung, individuell und rollenbasierend
- Zusatzleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Sachleistungen und Jubiläumszuwendungen
Persönliche Entwicklung
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche, aus denen sich klare Ziele und Weiterbildungsmaßnahmen ableiten
- Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit unseren internen Coaches
- Du bleibst stets up-to-date dank bedarfsorientierter Weiterbildungen
- Eigeninitiative ist bei uns ausdrücklich gewünscht
- Individuelle Inhouseschulungen erhältst du sogar während der Arbeitszeit
Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Wir bieten dir moderne und ergonomische Arbeitsplätze und Equipment
- Sei gern Teil unserer sportlichen Teamevents
Work-Life-Balance
- Arbeit im Einklang von Beruf und Familie: mobiles Arbeiten auch langfristig möglich mit regelmäßigen Teamtreffen im Büro
- Möglichkeit eines Sabbaticals und sichere Nutzung der Familienzeit. Wir gewährleisten dir flexible Arbeitszeitmodelle; individuell an deine Lebensphase angepasst
- 30 Tage Urlaub
Teamspirit
- Geburtstagsrunden
- Gemeinsames Kochen
- Teamveranstaltungen
- Spieleabende
- Wertschätzender Umgang
- Arbeiten in internationalen Teams
Das sagen die Mitarbeiter über secupay:
Ich bin seit 2018 im Unternehmen und als stellvertretender CO des Kundendienstes in erster Linie für die Betreuung der Crowdplattformen zuständig. Da es im Team aufgrund der agilen Arbeitsweise keine direkten Vorgesetzen gibt, kann man sich frei entfalten und merkt oft gar nicht, dass man Angestellter ist. Im Gegenteil: Man kann immer auf die Unterstützung der Kolleg:innen zählen, wodurch wir uns gegenseitig fördern und somit meist auf kurzem Wege entsprechende Lösungen für den Kunden, für Probleme, Verbesserungen oder auch eigene Ideen finden. Die eigene Entwicklung hat man zum Teil ebenso selbst in der Hand: So wurde mir bereits im Backoffice das Vertrauen geschenkt die Komponente aufzubauen und meine Vorstellungen entsprechend einzubringen und umzusetzen.
Pascal BuderKundendienst
Nach über 10 Jahren im öffentlichen Dienst hat es mich zu secupay gezogen. Hier bin ich nun seit 2019 für die Softwareentwicklung unserer Bezahlterminals und deren Apps zuständig. Durch das zielgerichtete Arbeiten im Scrum-Prozess können in kurzen Intervallen immer wieder neue Meilensteine erreicht werden, was den Entwicklungsprozess so sehr dynamisch gestaltet. Mit der Möglichkeit von Homeoffice kann man flexibel, je nach privaten Bedürfnissen, zwischen den modernen Büros und dem heimischen Arbeitsplatz wählen.
Generell erfreut es mich immer wieder zu sehen, wie sehr man im Unternehmen von Kollegen und Vorgesetzten wertgeschätzt wird, was es zu einem wirklich angenehmen und kollegialen Arbeitsklima macht. Ich freue mich tagtäglich neue und interessante Herausforderungen zu meistern.
Martin LunzeSoftwareentwicklung
Ich bin seit 2010 bei der secupay AG. Das Besondere an der Unternehmensgruppe ist, dass man als Mitarbeiter Wünsche für den eigenen Arbeitsbereich äußern kann und zudem die Möglichkeit erhält, Verantwortung für Selbigen zu übernehmen. So konnte ich mich zum einen in verschiedenen Bereichen ausprobieren und vom stetig wachsenden Wissen über unser Geschäft profitieren. Dies kommt mir natürlich auch in meinen aktuellen Arbeitsbereichen als Mitglied der Komponenten Backoffice und Bankverkehr zugute. Zum anderen konnte und kann ich dadurch – auch aufgrund der Vielseitigkeit unserer Kunden sowie der stetig wachsenden Produktpalette - immer einer abwechslungsreichen Tätigkeit nachgehen. Dabei ist die Zusammenarbeit in meinem Team und auch teamübergreifend stets angenehm und unkompliziert. Bestehende Aufgaben werden gemeinsam optimiert, sodass dabei oft ganz neue Aufgaben und Arbeitsbereiche hinzukommen können.
Patricia BuchertBackoffice/Bankverkehr
Ich arbeite seit 2016 im Controlling der secupay AG. Neben Datenanalysen bin ich mit Bilanzbuchhaltung und technischem Bankverkehr an mehreren Stellen des Finanzbereichs eingebunden. Hinzu kommen Tätigkeiten wie die Administration unseres Ticketsystems oder die Anbindung und Betreuung von Dienstleistern. Unsere Netzwerkstruktur ermöglicht mir eine Vielzahl von Wirkungspunkten, was ich aufgrund der Möglichkeit zur Entfaltung mehrerer Fähigkeiten und die stärker vernetzte Arbeit in Form wechselnder Teams als Bereicherung für Arbeitnehmer und -geber empfinde. Mit systemseitig fixierten Workflows und Priorisierungsrunden auf verschiedenen Flughöhen gelingt es recht gut, komplexe hirarchiche Strukturen wegzulassen. Die dadurch höhere Anforderung an die Selbstorganisation und auch Verantwortung der Teams sehe ich als Garant, dass Entscheidungen an den richtigen Stellen getroffen werden und ich als Individuum nicht im 'business as usual' festfahre.
Erik Engelmann Controlling
Ich bin seit April 2010 im Unternehmen tätig und für das technische Onboarding und den Support unserer Großkunden zuständig. Durch das im Haus angewandte Komponentensystem, kann jeder Mitarbeiter selbstständig Entscheidungen treffen, diese über verschiedene Kanäle klären und auch umsetzen. Entscheidungen werden aber oft auch gleichberechtigt im Team besprochen und bedürfen meist keiner langen Entscheidungskette. Da unser Unternehmen ein sehr breites Geschäftsfeld hat, sind Entfaltungsmöglichkeiten jederzeit gegeben. Man kann sich stets weiterentwickeln und immer neue Aufgaben übernehmen, sodass ich bereits einige Bereiche kennenlernen und dementsprechend neue Aufgaben sowie Tätigkeiten übernehmen durfte.
Ronny MarwitzKey Account
Seit 2009 bin ich für die technischen Komponente der secupay AG tätig. Neben dem telefonischen Support für Händler und Kooperationspartner, zählen unter anderem Testing, Massenupdates, Kartendruck sowie Hardware- und Gerätetausch zu unseren Aufgaben. In dieser Zeit habe ich nicht nur viele EC-Terminals kommen und gehen sehen. Ich bin auch mit den Aufgaben und Herausforderungen innerhalb unseres Komponenten- und Ticketsystems gewachsen und mittlerweile als Component-Owner für die Umsetzung und Ausarbeitung dieser und weiterer Themen verantwortlich. Das Besondere hierbei ist auch die übergreifende Arbeit mit anderen Komponenten und Kollegen. Das breitgefächerte Aufgabenfeld sowie der nie eintretende Stillstand am Markt sorgen immer wieder für Abwechslung und neue Möglichkeiten, sich stets – auch durch interne Schulungen - weiterzubilden. Durch die Beständigkeit innerhalb des Teams konnten außerdem Freundschaften aufgebaut werden, welche weit über den Kollegenstatus hinausragen.
Danilo PykaPOS-Technik
Seit dem 01.09.2019 bin ich Teil des Secupay-Teams und absolviere dabei meine Ausbildung zum Kaufmann im E-Commerce. Im Rahmen dessen durschreite ich verschiedene Komponenten und lerne so die einzelnen Aufgabenbereiche kennen. Dabei schätze ich besonders die harmonische Teamarbeit und das Fachwissen der Mitarbeiter, wodurch ich mich für meine Ausbildung bestens gewappnet fühle und sowohl Wissen als auch Erfahrung mitnehmen kann.
Marvin SchröderBachoffice & Operations
Ich bin seit 2018 im Unternehmen und als stellvertretender CO des Kundendienstes in erster Linie für die Betreuung der Crowdplattformen zuständig. Da es im Team aufgrund der agilen Arbeitsweise keine direkten Vorgesetzen gibt, kann man sich frei entfalten und merkt oft gar nicht, dass man Angestellter ist. Im Gegenteil: Man kann immer auf die Unterstützung der Kolleg:innen zählen, wodurch wir uns gegenseitig fördern und somit meist auf kurzem Wege entsprechende Lösungen für den Kunden, für Probleme, Verbesserungen oder auch eigene Ideen finden. Die eigene Entwicklung hat man zum Teil ebenso selbst in der Hand: So wurde mir bereits im Backoffice das Vertrauen geschenkt die Komponente aufzubauen und meine Vorstellungen entsprechend einzubringen und umzusetzen.
Pascal BuderKundendienst Nach über 10 Jahren im öffentlichen Dienst hat es mich zu secupay gezogen. Hier bin ich nun seit 2019 für die Softwareentwicklung unserer Bezahlterminals und deren Apps zuständig. Durch das zielgerichtete Arbeiten im Scrum-Prozess können in kurzen Intervallen immer wieder neue Meilensteine erreicht werden, was den Entwicklungsprozess so sehr dynamisch gestaltet. Mit der Möglichkeit von Homeoffice kann man flexibel, je nach privaten Bedürfnissen, zwischen den modernen Büros und dem heimischen Arbeitsplatz wählen.
Generell erfreut es mich immer wieder zu sehen, wie sehr man im Unternehmen von Kollegen und Vorgesetzten wertgeschätzt wird, was es zu einem wirklich angenehmen und kollegialen Arbeitsklima macht. Ich freue mich tagtäglich neue und interessante Herausforderungen zu meistern.
Martin LunzeSoftwareentwicklung Ich bin seit 2010 bei der secupay AG. Das Besondere an der Unternehmensgruppe ist, dass man als Mitarbeiter Wünsche für den eigenen Arbeitsbereich äußern kann und zudem die Möglichkeit erhält, Verantwortung für Selbigen zu übernehmen. So konnte ich mich zum einen in verschiedenen Bereichen ausprobieren und vom stetig wachsenden Wissen über unser Geschäft profitieren. Dies kommt mir natürlich auch in meinen aktuellen Arbeitsbereichen als Mitglied der Komponenten Backoffice und Bankverkehr zugute. Zum anderen konnte und kann ich dadurch – auch aufgrund der Vielseitigkeit unserer Kunden sowie der stetig wachsenden Produktpalette - immer einer abwechslungsreichen Tätigkeit nachgehen. Dabei ist die Zusammenarbeit in meinem Team und auch teamübergreifend stets angenehm und unkompliziert. Bestehende Aufgaben werden gemeinsam optimiert, sodass dabei oft ganz neue Aufgaben und Arbeitsbereiche hinzukommen können.
Patricia BuchertBackoffice/Bankverkehr Ich arbeite seit 2016 im Controlling der secupay AG. Neben Datenanalysen bin ich mit Bilanzbuchhaltung und technischem Bankverkehr an mehreren Stellen des Finanzbereichs eingebunden. Hinzu kommen Tätigkeiten wie die Administration unseres Ticketsystems oder die Anbindung und Betreuung von Dienstleistern. Unsere Netzwerkstruktur ermöglicht mir eine Vielzahl von Wirkungspunkten, was ich aufgrund der Möglichkeit zur Entfaltung mehrerer Fähigkeiten und die stärker vernetzte Arbeit in Form wechselnder Teams als Bereicherung für Arbeitnehmer und -geber empfinde. Mit systemseitig fixierten Workflows und Priorisierungsrunden auf verschiedenen Flughöhen gelingt es recht gut, komplexe hirarchiche Strukturen wegzulassen. Die dadurch höhere Anforderung an die Selbstorganisation und auch Verantwortung der Teams sehe ich als Garant, dass Entscheidungen an den richtigen Stellen getroffen werden und ich als Individuum nicht im 'business as usual' festfahre.
Erik Engelmann Controlling Ich bin seit April 2010 im Unternehmen tätig und für das technische Onboarding und den Support unserer Großkunden zuständig. Durch das im Haus angewandte Komponentensystem, kann jeder Mitarbeiter selbstständig Entscheidungen treffen, diese über verschiedene Kanäle klären und auch umsetzen. Entscheidungen werden aber oft auch gleichberechtigt im Team besprochen und bedürfen meist keiner langen Entscheidungskette. Da unser Unternehmen ein sehr breites Geschäftsfeld hat, sind Entfaltungsmöglichkeiten jederzeit gegeben. Man kann sich stets weiterentwickeln und immer neue Aufgaben übernehmen, sodass ich bereits einige Bereiche kennenlernen und dementsprechend neue Aufgaben sowie Tätigkeiten übernehmen durfte.
Ronny MarwitzKey Account Seit 2009 bin ich für die technischen Komponente der secupay AG tätig. Neben dem telefonischen Support für Händler und Kooperationspartner, zählen unter anderem Testing, Massenupdates, Kartendruck sowie Hardware- und Gerätetausch zu unseren Aufgaben. In dieser Zeit habe ich nicht nur viele EC-Terminals kommen und gehen sehen. Ich bin auch mit den Aufgaben und Herausforderungen innerhalb unseres Komponenten- und Ticketsystems gewachsen und mittlerweile als Component-Owner für die Umsetzung und Ausarbeitung dieser und weiterer Themen verantwortlich. Das Besondere hierbei ist auch die übergreifende Arbeit mit anderen Komponenten und Kollegen. Das breitgefächerte Aufgabenfeld sowie der nie eintretende Stillstand am Markt sorgen immer wieder für Abwechslung und neue Möglichkeiten, sich stets – auch durch interne Schulungen - weiterzubilden. Durch die Beständigkeit innerhalb des Teams konnten außerdem Freundschaften aufgebaut werden, welche weit über den Kollegenstatus hinausragen.
Danilo PykaPOS-Technik Seit dem 01.09.2019 bin ich Teil des Secupay-Teams und absolviere dabei meine Ausbildung zum Kaufmann im E-Commerce. Im Rahmen dessen durschreite ich verschiedene Komponenten und lerne so die einzelnen Aufgabenbereiche kennen. Dabei schätze ich besonders die harmonische Teamarbeit und das Fachwissen der Mitarbeiter, wodurch ich mich für meine Ausbildung bestens gewappnet fühle und sowohl Wissen als auch Erfahrung mitnehmen kann.
Marvin SchröderBachoffice & OperationsDein Kontakt zur secupay AG
Sophie Oswald
Recruiting
Telefon: +49 35955 7550-455
E-Mail: bewerbung@secupay.com
